En tuff dag idag precis som vanligt. Jag hade en intressant konversation med en kollega idag… Vi ar bada nya och hon har fatt i uppdrag av strukturera ett annat omrade inom var avdelning. Hon kanner precis samma som jag ibland, jattekul och utmanande men hur mycket ar det vart och hur mycket orkar man ta?
Jag har ju bara ett kontrakt sa for mig sa ar det lattare, men samtidigt ar det anda skont att veta att nagon fler an jag har mina tvivel ibland. Dock vet jag att det kan ga vagen, jag vet att vi kan lyckas strukturera var avdelning och jag vet att det kan bli valdigt bra. Men man maste ha hur mycket talamod som helst och verkligen ta baby steps.
Dagens positiva var ett mail som jag fick av en av direktorerna pa foretaget. Jag hade spenderat nastan hela dagen med att planera och schemalagga ett projekt och jag ar valdigt noga nar jag gor det. Jag schemalagger inte endast de som gor sjalva arbetet (sa som programmerare och webdesigners t.ex.) utan aven de som overser arbetet (sa som olika direktorer och senior managers), sa nar vi ska ga igenom en produktion sa ser jag till att vi redan fran borjan bokar in dessa moten eftersom personerna som ska vara involverade ar ratt viktiga och darfor aven upptagna.
Detta ar naturligt for mig (och alla projektledare som har lite erfarenhet) att gora, men eftersom den har avdelningen ar sa oorganiserad sa ar de inte vana vid att man planerar i sa pass mycket detaljer. Men det uppskattas tydligen, sa den har direktoren skickade ut ett mail och papekade hur otroligt bra det ar nar man planerar pa detta vis och att alla borde folja mitt exempel, till alla direktorer och senior managers pa var avdelning.
Jag blev saklart valdigt glad, inte bara for att man skina ett tag men for att nagot som bara ar rutin for mig kan betyda en massa for nagon annan. Dessutom sa blir jag glad nar manniskor tar sig tid att beromma, for oftast ar det bara tvart om.
Litet steg for Stina, men ett stort steg for vart foretag! Eller blir det tvart om? 
